定款　決めること

定款とは「会社の憲法」と言われており、記載しなければいけない事項、記載しておいた方がよい事項があります。

記載しなければいけない事項を「絶対的記載事項」と言いまして、記載もれがありますと、定款が無効となります。

記載しておいた方がよい事項を「相対的記載事項」「任意的記載事項」といいます。

（1）絶対的記載事項

　　①商号

　　②目的

　　③本店所在地

　　④発行可能株式総数

　　⑤発起人の氏名及び住所

　　⑥設立に際して出資される財産の価額またはその最低額（1円以上）

（2）相対的記載事項

　　記載することでその事項の効力が発生するものです。

　　①変態設立事項（現物出資に関わる事項）

　　②株式譲渡制限（株式譲渡に関し会社承認が必要とするなど）

　　③株主総会、取締役以外の機関の設置（取締役会、監査役など）

　　④取締役の任期延長または短縮（最長10年まで延長可能）

　　⑤監査役の任期延長または短縮（最長10年まで延長可能）

　　⑥基準日の設定（株主の権利確定する日等）

　　⑦公告の方法

　　⑧剰余金の配当

　　その他多数事項を記載できます。

（3）任意的記載事項

　　公序良俗に反しない限り、なんでも規定できます。

　　①事業年度に関する事項

　　②定時株主総会に関する事項

　　③取締役、監査役の員数・報酬などの事項

　　その他会社運営を円滑にする事項などを記載できます。

（1）絶対的記載事項

　　①商号

　　②目的

　　③本店所在地

　　④社員の氏名又は名称及び住所

　　⑤社員全員が有限責任社員であること

　　⑥社員の出資の価額

（2）相対的記載事項

　　①業務執行社員の定め

　　②代表社員の定め

　　③社員の退社に関する定め

　　④出資の払戻し方法に関する定め

　　⑤解散事由に関する定め

　　⑥利益の配当に関する定め

　　その他多数事項を記載できます。

（3）任意的記載事項

　　①社員総会の開催に関する事項

　　②会社の事業年度に関する事項

　　③業務執行社員・代表社員の人数・報酬などの事項

　　その他会社運営を円滑にする事項なそを記載できます。

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